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  中電新聞網訊 通訊員 咸英男 報道 為豐富員工業余生活,提升員工隊伍素質,近日,四平供電調控中心在各級領導的關懷下,不斷提高創建職工小家的質量和水平,著重在組織建設、思想教育、民主管理、文體活動、職工生活、班站建設等方面狠下功夫,使小家建設常建常新,不斷得到鞏固和提高,成為職工溫馨的小家。  班組是企業的細胞,班組建設是企業管理的根基

2017-09-20 00:00:00 · 中電新聞網 閱讀:382
  中電新聞網訊 通訊員 咸英男 報道 為豐富員工業余生活,提升員工隊伍素質,近日,四平供電調控中心在各級領導的關懷下,不斷提高創建職工小家的質量和水平,著重在組織建設、思想教育、民主管理、文體活動、職工生活、班站建設等方面狠下功夫,使小家建設常建常新,不斷得到鞏固和提高,成為職工溫馨的小家。  班組是企業的細胞,班組建設是企業管理的根基

  中電新聞網訊 通訊員 咸英男 報道 為豐富員工業余生活,提升員工隊伍素質,近日,四平供電調控中心在各級領導的關懷下,不斷提高創建職工小家的質量和水平,著重在組織建設、思想教育、民主管理、文體活動、職工生活、班站建設等方面狠下功夫,使小家建設常建常新,不斷得到鞏固和提高,成為職工溫馨的小家。

  班組是企業的細胞,班組建設是企業管理的根基。建家就是建企業、建家就是建隊伍。在開展職工小家建設初期,便提出了以章治家、以勤建家、以德育家、以情愛家、以嚴管家五個方面具體建家措施,發動全班人員開展豐富多彩的思想教育和學先模人物活動,教育職工遵紀守法,愛崗敬業,“創建學習型組織,爭做知識型員工”,把職工小家建成學習之家;廣泛開展勞動競賽和崗位能手等先進個人評選,征集合理化建設議及技術革新,調動職工學習的積極性及創新精神,把職工小家建成創新之家;監督勞動安全衛生法律法規執行情況,提高全員安全意識,切實消除事故隱患,杜絕各類安全生產重大問題發生,把職工之家建成幸福之家、快樂之家、安全之家。

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